Ngày 22-11, chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) mùa bốn đã chính thức khép lại với hơn 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel, đây là số lượng tuyển dụng lớn nhất trong 4 năm tổ chức.
Có mặt tại sự kiện, Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn, bày tỏ Viettel là một trong những đơn vị tiên phong tổ chức chương trình thực tập sinh hết sức bài bản, thu hút và đào tạo, phát triển cũng như tạo việc làm cho các sinh viên tài năng trong lĩnh vực công nghệ, công nghệ số, điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin.
Theo Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn, yếu tố cạnh tranh cốt lõi với mỗi quốc gia đó là con người, nhân tài.
“Công nghệ cũng từ con người mà ra. Tri thức và sáng tạo của con người là tài nguyên vô tận, không giống như những tài nguyên khác.
Phát triển con người và phát triển nhân tài, bằng con đường đó Việt Nam chúng ta có thể sánh vai với các cường quốc. Chúng ta có tiềm năng làm điều đó trong lĩnh vực công nghệ số”- Thứ trưởng nói.
Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn cũng chỉ ra điểm yếu của giáo dục đại học. Theo ông, điểm yếu đó là sự kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp.
“Làm sao đảm bảo được sinh viên có được kỹ năng gắn kết với công việc có năng lực để hành nghề, năng lực để sáng tạo, phát triển”- Thứ trưởng Sơn nêu vấn đề.
Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, cho hay Viettel Digital Talent là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ.
Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn: Một Việt Nam sáng tạo, đổi mới và thịnh vượng.
Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự, nhiều gấp 1,5 lần so với năm 2023, ban tổ chức đã chọn được 179 ứng viên đang theo học tại 10 quốc gia trên thế giới để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc của tập đoàn.
Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan... và các công ty công nghệ lớn như Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...
40% các sáng kiến, ý tưởng bước ra từ chương trình được ứng dụng vào tại Viettel, đã và đang đem tới các giá trị thực tế.
Kết thúc chương trình, có 101 sinh viên xuất sắc được kí hợp đồng lao động chính thức vào làm việc ở Viettel, gấp 1,4 lần so với mùa 3, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.
