Theo báo cáo của Sở Y tế TP Cần Thơ, tính đến ngày 30-9-2022, tổng số viên chức, người lao động (gọi tắt là nhân viên) các đơn vị thuộc Sở Y tế nghỉ việc là 206 người.
Trong đó, 73 bác sĩ, 58 điều dưỡng, 22 kỹ thuật y và 53 chuyên ngành khác.
 |
Nhân viên y tế công lập nghỉ việc có nguyên nhân chính là do áp lực, trách nhiệm công việc ngày càng cao. Ảnh minh họa của CTV |
Từ đầu năm 2022 đến ngày 30-9-2022, tổng số nhân viên tuyển dụng mới tại các đơn vị thuộc Sở Y tế là 66 người. Trong đó, 26 bác sĩ, 4 y sĩ, 16 điều dưỡng, còn lại là dược sĩ, kỹ sư, kỹ thuật y…
Theo Giám đốc Sở Y tế Hoàng Quốc Cường, nhân viên ngành y tế nghỉ việc có nhiều nguyên nhân, như chuyển đến tỉnh khác sinh sống, điều kiện gia đình khó khăn do cha mẹ già, con nhỏ cần chăm sóc, không đảm bảo sức khỏe. Tuy nhiên, nguyên nhân chính là do áp lực công việc, trách nhiệm công việc ngày càng cao, bệnh viện tư trả lương cao hơn.
Về giải pháp để giữ chân nhân viên y tế, ông Cường cho rằng trước mắt Sở chỉ đạo lãnh đạo các đơn vị trực thuộc động viên, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất đối viên chức và người lao động đơn vị đang quản lý.
Về lâu dài, kiến nghị TP kiến nghị Trung ương chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với nhân viên y tế trong hệ thống công lập tiệm cận với hệ thống ngoài công lập, đặc biệt đối với viên chức y tế tuyến cơ sở, viên chức công tác trong lĩnh vực dự phòng; hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để củng cố hoạt động tự chủ của các bệnh viện theo Nghị định 60/2021 (quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập).
Đồng thời, xem xét từng bước tính đúng, tính đủ giá dịch vụ y tế để tăng thu nhập cho nhân viên y tế. Xem xét điều chỉnh mức định biên (số lượng người làm việc) đối với y tế cơ sở, đặc biệt tại các trạm y tế.
Cạnh đó, sửa đổi, ban hành luật, nghị định, thông tư về lĩnh vực đấu thầu, mua sắm trang thiết bị, hóa chất, vật tư cụ thể rõ ràng trong giai đoạn bình thường; trong giai đoạn phòng, chống dịch bệnh cấp bách (như phòng, chống dịch bệnh COVID-19 vừa qua), tạo điều kiện cho nhân viên y tế an tâm công tác.
