Vào đầu mùa hè, ban lãnh đạo Manchester United đã quyết định giữ lại HLV Ten Hag mặc dù chiến lược gia người Hà Lan phải đối mặt với rất nhiều áp lực và một số người hâm mộ kêu gọi thay đổi. Theo đó, CLB mùa trước đứng thứ tám, kém 31 điểm so với nhóm dẫn đầu, có nghĩa là MU không có suất tham dự UEFA Champions League hấp dẫn, bất chấp cú sốc đã được xoa dịu phần nào nhờ chiến thắng tại FA Cup và sau đó đủ điều kiện tham dự Europa League.
Man United đang trong mùa giải đầu tiên theo hướng hoạt động mới cả trong và ngoài sân cỏ sau khi Sir Jim Ratcliffe mua cổ phần thiểu số vào cuối năm 2023, trao cho ông quyền giám sát các vấn đề về bóng đá và chiến lược, dành tiền cho việc chiêu mộ tài năng trong suốt mùa hè, với sự gia nhập của Leny Yoro, Joshua Zirkzee, Matthijs de Ligt, Manuel Ugarte và Noussair Mazraoui.
Nhưng sau 9 trận đấu, Man United vẫn đứng ở vị trí thứ 14 mà không có nhiều dấu hiệu cho thấy sự phục hồi. Do đó, CLB đã quyết định chia tay HLV Ten Hag. Ông thầy người Hà Lan đã được thông báo về quyết định này vào sáng thứ Hai, sau trận thua West Ham United vào Chủ Nhật vừa qua. Đây là một quyết định có liên quan đến tài chính.
HLV Ten Hag hưởng mức lương hàng năm khoảng 6,75 triệu bảng Anh và có hợp đồng kéo dài đến mùa hè năm 2026. Trong khi các khoản thanh toán trợ cấp thôi việc và số tiền mà các nhà quản lý có thể được hưởng trong trường hợp bị sa thải có thể được thỏa thuận theo hợp đồng, thì nếu sử dụng phép tính khá cơ bản là HLV Ten Hag được trả hai năm lương, với con số 13,5 triệu bảng Anh (443 tỉ, 411 triệu 550.000 VND).
Số tiền này có thể sẽ giảm đi một chút, nhưng tổng chi phí chia tay HLV Ten Hag sẽ cao hơn chi phí đó, khi CLB phải thay thế một số thành viên trong đội ngũ hậu cần của ông đã đến vào mùa hè như một phần của quá trình cải tổ. Huyền thoại của Man United, Ruud van Nistelrooy, và một người Hà Lan khác, Rene Hake, đã đảm nhận trách nhiệm là trợ lý quản lý chung. Hiện tại, Van Nistelrooy đã tạm thời phụ trách đội trong khi thay thế dài hạn cho những người được tuyển dụng.
Những nhà quản lý mới thường muốn đưa nhân viên của mình vào, nghĩa là thay thế một số người tại chỗ. Điều đó gây tốn kém hơn cho MU, đặc biệt là nếu một số thành viên trong nhóm đó mới đến gần đây. Chi phí bồi thường cho họ có thể hơn 10 triệu bảng Anh, tùy thuộc vào thiện chí của chủ sở hữu CLB.
Đấy là chưa kể Man United muốn có người mới thay thế HLV Ten Hag sẽ phải tốn thêm một số tiền nữa. Nhiều nguồn tin khẳng định CLB muốn có HLV Amorim đang dẫn dắt Sporting cùng bản hợp đồng đến mùa hè năm 2026. Vì thế, Man United phải trả khoản tiền giải phóng hợp đồng là 8,3 triệu bảng Anh cho đội bóng của Bồ Đào Nha nếu họ đàm phán thành công với Sporting.
Nhưng mối lo ngại lớn nhất của Man United là khả năng bỏ lỡ Champions League một lần nữa. Cho nên họ sớm sa thải HLV Ten Hag với hy vọng vận may trên sân sẽ thay đổi. Đơn giải ở giải vô địch các CLB châu Âu chưa bao giờ có giá trị đến thế, sau khi áp dụng mô hình cải tiến, và ngay cả một chặng đua ngắn cũng có thể mang lại doanh thu khoảng 60 triệu bảng Anh trở lên thông qua tiền thưởng và các trận đấu trên sân nhà.
Ngoài ra, Man United còn có sự cân nhắc xung quanh các đối tác thương mại. Các thương hiệu lớn trả nhiều tiền nhất để được liên kết với Man United vì phạm vi tiếp cận của thương hiệu trên toàn cầu. Một phần đáng kể doanh thu đến từ việc MU góp mặt trong các trận đấu loại trực tiếp lớn nhất và được theo dõi nhiều nhất trên thế giới.
