Cái mác nhân viên của Apple là chìa khóa có thể mở ra bất kỳ cơ hội nghề nghiệp nào khác về sau, và luôn nhận được sự ngưỡng mộ pha chút ghen tị của mọi người.
Tuy nhiên, “ở trong chăn mới biết chăn có rận”, làm việc ở “quả táo” cũng có những phiền toái mà chỉ người trong cuộc mới có thể hiểu nổi.
Không có công ty nào hoàn hảo, và Apple cũng không phải là một ngoại lệ.
Trang Business Insider đã tập hợp từ nhiều nguồn khác nhau ý kiến của các cựu nhân viên Apple về những điều “khủng khiếp” nhất khi làm việc ở đây.
Dưới đây là những lời phàn nàn được Business Insider đưa ra.
Sự bí mật ở Apple đôi khi cao đến nỗi làm gián đoạn cuộc sống gia đình nhân viên
Vợ/chồng nhân viên của Apple được yêu cầu “quên mọi chuyện”
“JK nói với cấp trên rằng, tôi đã biết về dự án. Trên thực tế, không chỉ tôi biết về dự án mà còn chính là người đặt tên cho dự án. Cấp trên nói với JK rằng, tôi phải quên tất cả mọi thứ mà tôi biết, và anh ấy sẽ không được phép nói chuyện lại với tôi cho tới khi nào dự án được công bố”.
“Mọi thứ ở Apple đều do nhóm marketing quyết định”
“Bên trong Apple, văn hóa đặc biệt đề cao sự bí mật và nhóm marketing có ảnh hưởng chính tới quá trình ra quyết định. Mọi thứ được quyết định bởi nhóm marketing và hai nhà phê bình của các tờ báo ở bờ Đông. Tôi rất ngạc nhiên về vai trò mà hai nhà phê bình này có ở Apple. Với tư cách là một kỹ sư, tôi được yêu cầu phải đi theo các đề nghị mà nhóm marketing đưa ra. Tôi thấy sợ và chỉ muốn bán hết cổ phiếu Apple”.
“Cách quản lý đáng sợ, thiếu tôn trọng, căng thẳng kéo dài, và thời gian làm việc kéo dài”
“Còn tuỳ xem bạn ở trong nhóm nào, nhưng nhìn chung, ở đó giống như ở trong một cái nồi áp suất và tất cả mọi giao tiếp chỉ đi theo một hướng…
Cách quản lý đáng sợ, sự thiếu tôn trọng, căng thẳng kéo dài, và thời gian làm việc kéo dài là những nét chính trong văn hóa ở đó… Hầu hết mọi người trong bộ phận quản lý cung-cầu xem đó là điều họ phải chấp nhận trong vài năm sau khi học xong trường kinh doanh để có thể tìm một cơ hội khác tốt hơn với “thương hiệu” Apple trong hồ sơ xin việc.
Văn hóa ở Apple rất ngặt nghèo theo chiều từ trên xuống. Bất kỳ nỗ lực nào để thay đổi, thậm chí là bàn cách tốt hơn để làm việc gì đó theo chiều từ dưới lên đều bị gạt sang bên. Phải làm việc nhiều hơn, cố gắng hơn, không được phàn nàn hay tìm cách thay đổi gì. Và đừng quên, luôn có 10 người xếp hàng ngoài cửa xin vào vị trí của bạn”.
“Tôi sợ những tối Chủ Nhật”
Cựu thiết kế Jordan Price của Apple ghét những khoảng thời gian làm việc kéo dài và căng thẳng ở công ty này:
“Bạn hầu như không có thời gian để ngủ”
“Nếu bạn tham gia phát triển một sản phẩm mới, bạn sẽ bị ‘xích chặt’ vào nó”
Lương ở Apple có thể thấp hơn ở nơi khác
“Lương thấp là lời phàn nàn rất phổ biến từ các nhân viên của Apple, chủ yếu từ những người làm việc trong các cửa hàng bán lẻ của hãng. Ngoài ra, một số người làm chuyên viên kinh doanh, IT, và tại các bộ phận khác của công ty này cũng phàn nàn như vậy”.
Theo vneconomy
