TP.HCM lấy nguồn cán bộ từ đâu để bổ sung 53 Phó Chủ tịch UBND cấp huyện, xã?

(PLO)- TP.HCM tăng thêm 323 công chức phường, xã, thị trấn và 809 người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn khi thực hiện đề án cơ cấu số lượng người hoạt động không chuyên trách tại các phường, xã thị trấn.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Chiều 30-10, tại họp báo thường kỳ thông tin về các vấn đề kinh tế- xã hội trên địa bàn, đại diện Sở Nội vụ TP.HCM đã nói về tiến độ thực hiện Nghị quyết của HĐND TP.HCM về đề án cơ cấu số lượng người hoạt động không chuyên trách tại các phường, xã thị trấn theo quy mô dân số, hoạt động kinh tế tại địa bàn.

Sở này cho hay, sau khi HĐND TP ban hành Nghị quyết, UBND TP đã có kế hoạch cụ thể để triển khai. Theo đó, TP sẽ tăng 53 Phó Chủ tịch cho phường, xã, thị trấn có quy mô dân số từ 50.000 dân trở lên.

UBND TP Thủ Đức và các quận, huyện đang thực hiện quy trình bổ nhiệm, phê chuẩn kết quả bầu cử chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn theo thẩm quyền.

Dự kiến, quá trình thực hiện cũng sẽ tăng 323 công chức phường, xã, thị trấn và 809 người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấnxã, phường, thị trấn. Sở Nội vụ TP đang tiếp tục phối hợp với các địa phương tham mưu UBND TP để trình HĐND TP giao biên chế cho các địa phương.

TP.HCM lấy nguồn cán bộ từ đâu để bổ sung 53 Phó Chủ tịch UBND cấp huyện, xã?
Cán bộ giải quyết thủ tục cho người dân. Ảnh: LÊ THOA

Về nguồn cán bộ bổ sung cho các địa phương, Sở Nội vụ nói có thể xem xét bổ nhiệm phê chuẩn kết quả bầu cử đối với nhân sự được giới thiệu quy hoạch từ nguồn tại chỗ hoặc được điều động, luân chuyển từ các cơ quan, đơn vị khác; đảm bảo bổ sung đủ các chức danh Phó Chủ tịch UBND phường xã, thị trấn.

Về tăng số lượng công chức phường, xã, thị trấn sẽ được thực hiện bằng hình thức thi tuyển, xét tuyển, điều động theo quy định từ các cơ quan đơn vị, đơn vị sự nghiệp công lập; đảm bảo theo tiêu chuẩn chức danh công chức phường, xã, thị trấn.

"UBND cấp xã chủ động căn cứ theo số lượng chức danh để tuyển dụng, ký hợp đồng lao động đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, để bổ sung số lượng"- đại diện Sở Nội vụ cho hay.

Đề án này được thực hiện nhằm xác định số lượng nhân sự cần thiết để đảm bảo nguồn nhân lực, thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước tại cơ sở; giảm tải khối lượng công việc cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Cùng đó, giúp họ có thêm thời gian tái tạo năng suất lao động, có thời gian trau dồi, nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần tạo ra những sáng kiến, giải pháp cải thiện trong quá trình làm việc.

Phía Sở Nội vụ TP cho biết, điều này cũng giúp UBND, Chủ tịch UBND phường, xã, thị trấn chủ động, linh hoạt trong quá trình ra quyết định, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; dần tiến tới xây dựng một nền công vụ mạnh và vượt trội từ cấp cơ sở, đủ sức đảm đương các nhiệm vụ quan trọng.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm