Trong nhiều cuộc làm việc với các cơ quan, đơn vị, Bí thư Nguyễn Văn Nên luôn dành thời gian để chia sẻ sâu về công tác cán bộ, nhắc đến truyền thống dám nghĩ, dám làm để động viên đội ngũ tiếp tục giữ vững tinh thần này, phát huy mạnh mẽ hơn trong bối cảnh “sức khỏe” nền kinh tế TP.HCM cần được vực dậy mạnh mẽ hơn nữa, khi vừa được phục hồi sau những tác động dữ dội của trận đại dịch COVID-19.
 |
| Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên nói chuyện với cán bộ bên lề hội nghị lần thứ 20 Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM, ngày 4-4. Ảnh: Thành ủy TP.HCM |
Cán bộ cứ làm tốt thì người ta sẽ thấy
Khi tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2022, triển khai chương trình công tác năm 2023, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên nói: “Cán bộ muốn làm đúng thì phải thuộc bài. Muốn làm tốt thì phải đúng vai. Trong từng vai của mình thì mỗi người đều phải nắm. Thời gian qua có người chưa thuộc vai của mình”.
Theo người đứng đầu Thành ủy, cán bộ có trách nhiệm, vì lợi ích chung, nôn nóng với công việc, có động cơ trong sáng nếu xảy ra sai sót thì nên xem xét giảm nhẹ. Còn khi cán bộ đã có động cơ bất chính, tư túi thì phải xử lý tới nơi tới chốn.
“Cán bộ cứ ngồi yên và lo làm việc, còn việc phân công, bố trí là do lãnh đạo, không việc gì phải đi tranh thủ người này người kia, cứ làm tốt thì người ta sẽ thấy” - Bí thư Nguyễn Văn Nên nói.
Trong quý I-2023, TP.HCM chưa đạt được một số chỉ tiêu về kinh tế như mục tiêu đã đề ra. Người đứng đầu Thành ủy TP.HCM nhìn nhận địa phương đang gặp nhiều điểm nghẽn. Ông cũng thẳng thắn nhìn nhận đang có tình trạng sợ trách nhiệm, trì trệ của một bộ phận cán bộ, công chức TP.HCM.
“Ai cũng có sẵn tiềm năng, khát vọng cống hiến nên lãnh đạo TP.HCM phải tìm cách khơi dậy nhằm tạo ra những giá trị sáng tạo cho lợi ích chung.”
Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên
Sẵn sàng bảo vệ những cán bộ dám “xé rào” vì lợi ích chung
Tại Hội nghị lần thứ 20 (mở rộng) Ban chấp hành Đảng bộ TP.HCM khóa XI, do Thành ủy TP.HCM tổ chức hồi đầu tháng 4 vừa qua, Bí thư Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh TP.HCM vốn là mảnh đất của sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm nhưng gần đây đang thiếu sự “xé rào”.
“Ai cũng có sẵn tiềm năng, khát vọng cống hiến thì lãnh đạo TP phải tìm cách khơi dậy được khát vọng đó, tạo ra những sáng tạo làm nên hiệu quả cho lợi ích chung” - Bí thư Nguyễn Văn Nên nhìn nhận.
Ông nói thêm: “Dám nghĩ, dám làm không ở đâu xa. Trước mắt, hãy nghĩ về vai trò, trách nhiệm của người cán bộ, công chức, viên chức; nghĩ về danh dự, bổn phận của mình, trước Đảng và bổn phận của người lãnh đạo. Dám nghĩ, dám làm trước hết là làm tốt phận sự được giao, làm những gì phải làm. Còn nếu vì e ngại mà né tránh hoặc không dám làm những việc mình phải làm thì có xứng đáng không?”.
Theo Bí thư Nên, sai lầm trong công việc là điều hoàn toàn có thể xảy ra. “Chúng ta sợ dính líu đến vi phạm hay sợ bị liên lụy do người khác vi phạm. Đó là nỗi sợ chính đáng. Tuy nhiên, nghĩ đến mức sợ, sợ rồi không làm gì thì không nên” - Bí thư Nên chia sẻ. Và để khuyến khích cán bộ, ông nói sẵn sàng chịu trách nhiệm để cán bộ cấp dưới làm nhưng phải vì lợi ích chung chứ không chấp nhận vụ lợi cá nhân.
“Ban Thường vụ Thành ủy, chủ tịch UBND TP đều sẵn sàng để bảo vệ những cán bộ dám “xé rào” vì lợi ích chung” - Bí thư Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh.•
CHỦ TỊCH UBND TP.HCM PHAN VĂN MÃI:
Tinh thần Võ Văn Kiệt vẫn luôn trong mỗi chúng ta
UBND TP.HCM đã có kế hoạch thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Trong kế hoạch này, phạm vi của các sáng kiến là những vấn đề vướng mắc tại cơ sở nhưng quy định pháp luật chưa có hay chưa rõ ràng. Nếu cán bộ, công chức, viên chức thấy cách làm của mình có thể mang lại kết quả thì cứ mạnh dạn làm kế hoạch, đề án.
 |
Các đề án sẽ được thông qua cấp có thẩm quyền là Ban Thường vụ Đảng ủy, cấp ủy cơ sở hay báo cáo về thường trực, thường vụ quận, huyện… Việc thông qua các cấp ủy sẽ là cơ sở bảo vệ cán bộ về sau.
Dù chưa có quy định về pháp luật nhưng TP đã xây dựng quy trình để bảo vệ cán bộ; hiện có 33 đề án đã được TP duyệt. TP đã thành lập tổ thẩm định để triển khai, trong đó một số đề án đã được báo cáo đến Ban Thường vụ Thành ủy. Do đó, tôi mong muốn mỗi xã, phường có ít nhất một đề án để giải quyết vấn đề thực tại của địa phương.
Có thể tại thời điểm này, tinh thần năng động, sáng tạo của TP.HCM xuống thấp điểm nhưng TP sẽ củng cố, khơi dậy tinh thần đó bằng cách làm cụ thể và có quy trình. Đặc biệt, TP sẽ tập trung thúc đẩy các sáng kiến từ cơ sở.
Tôi cho rằng hơn ai hết, chúng ta là người đối diện với những phát sinh hằng ngày, do vậy cần tập trung xây dựng, nghiên cứu đề án, bàn bạc thống nhất để cùng nhau giải quyết. Đừng để nghe thêm những câu hỏi tinh thần đổi mới, sáng tạo của TP.HCM đâu rồi, tinh thần Võ Văn Kiệt đâu rồi. Tôi nghĩ tinh thần vẫn còn trong mỗi chúng ta, hãy cùng ngồi lại để bàn bạc để ra vấn đề.
(Trích phát biểu của Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi tại buổi gặp gỡ với chủ tịch UBND phường, xã, thị trấn vào chiều 27-4)
THANH TUYỀN ghi
