TP.HCM yêu cầu cán bộ thực hiện "Trách nhiệm giải trình với người dân"

UBND TP.HCM vừa có kế hoạch thực hiện chỉ số “Trách nhiệm giải trình với người dân” và chỉ số “Kiểm soát tham nhũng trong khu vực công” trên địa bàn TP.HCM, nhằm tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức của cán bộ trên địa bàn TP, nâng cao chỉ số PAPI…

TP.HCM yêu cầu cán bộ thực hiện "Trách nhiệm giải trình với dân". Ảnh: HOÀNG GIANG

Theo đó, thực hiện chỉ số “Trách nhiệm giải trình của người dân”, UBND TP.HCM yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân thực hiện đúng quy định về trách nhiệm giải trình theo quy định tại Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong phòng ngừa, kiểm soát tham nhũng ở khu vực công.

Đồng thời, ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường công khai, minh bạch; cải cách hành chính theo hướng tinh gọn, tránh gây phiền hà cho nhân dân; thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức; minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức.

“Cần rà soát, chấn chỉnh ngay tình trạng để quá hạn, từ chối hoặc trì hoãn giải quyết thủ tục hành chính không đúng quy định pháp luật; kịp thời điều chuyển, thay thế ngay các cán bộ, công chức, viên chức cố tình sai phạm hoặc thường xuyên trễ hạn, có nhiều dư luận, biểu hiện tham nhũng, lãng phí, uy tín giảm sút, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ” – UBND TP.HCM nhấn mạnh.

TP.HCM yêu cầu các cơ quan chú trọng thanh tra, kiểm tra công vụ về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp tham nhũng, tiêu cực. Cùng đó là thanh tra trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện phòng, chống tham nhũng, kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và thanh tra chuyên ngành đối với các ngành, lĩnh vực thường xuyên có dư luận về tiêu cực, “tham nhũng vặt”.

Các cơ quan còn phát huy chương trình “Dân hỏi – Chính quyền trả lời”; kịp thời giải quyết các nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của người dân đáp ứng yêu cầu về thời hạn giải quyết, giảm tỉ lệ trễ hạn, tránh khiếu nại vượt cấp, kéo dài….

Về chỉ số “kiểm soát tham nhũng trong khu vực công”, UBND TP.HCM yêu cầu các cơ quan, đơn tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình; kiểm soát quyền lực gắn với siết chặt kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động của nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai

Thủ trưởng, người đứng đầu cần nghiêm túc thực hiện, quán triệt đến cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Thành ủy, các quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

“Qua đó khắc phục được tâm lý của người dân và doanh nghiệp cho rằng cần phải chấp nhận chi phí không chính thức để thuận lợi hơn khi giải quyết công việc” – UBND TP.HCM khẳng định.

TP.HCM yêu cầu các cơ quan phát hiện và xử lý sai phạm theo quy định pháp luật, nhất là việc kịp thời chuyển cơ quan điều tra, truy tố, xét xử nghiêm minh các vụ việc, vụ án, góp phần răn đe, củng cố niềm tin của nhân dân, quyết liệt làm trong sạch bộ máy, công khai, minh bạch trong các hoạt động quản lý của nhà nước trên những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực.

Kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót trong quá trình thực thi công vụ và góp phần nâng cao trách nhiệm, tính đồng bộ và thống nhất trong giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.

UBND TP.HCM cũng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị nghiêm túc xây dựng kế hoạch và thực hiện, chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức định kỳ theo quy định, phù hợp với từng ngành, từng lĩnh vực, chuyên môn, sở trường công tác để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Công khai, minh bạch thông tin trình tự, thủ tục trong tuyển dụng công chức vào cơ quan nhà nước….

‘Không có đội ngũ đầy tâm thế thì nghị quyết tốt cỡ nào cũng không làm được’

LÊ THOA