Tỉnh uỷ Hậu Giang vừa ban hành quy định số 3301-QĐ/TU về tiêu chuẩn chức danh; phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Quy định số 3301 áp dụng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tỉnh Hậu Giang...
Theo đó, có 6 tiêu chuẩn, điều kiện chung đối với cán bộ chủ chốtcác cấp, gồm: tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; năng lực, hiểu biết và uy tín; trình độ về chuyên môn, lý luận chính trị, bồi dưỡng quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học; Sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm…
Cũng theo quy định 3301, cán bộ bị kỷ luật với hình thức cách chức thì trong khoảng thời gian 5 năm (tính từngày ký quyết định kỷ luật) không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật. Tương tự, với cán bộ bị kỷ khiển trách là 12 tháng, 30 tháng đối với hình thức kỷ luật cảnh cáo.
Quy định tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng chức danh như Phó Chủ tịch HĐND, UBND tỉnh và tương đương; đốc sở và tương đương trở lên; chức danh cấp trưởng, cấp phó cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; chức danh cấp trưởng, cấp phó các ban HĐND tỉnh; chức danh cấp trưởng, cấp phó sở, ban, ngành cấp tỉnh và tương đương; Chức danh bí thư, phó bí thư huyện, thị, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy...
Cạnh đó, quy định 3301 quy định trách nhiệm, thẩm quyền trong quản lý cán bộ và nguyên tắc, trách nhiệm, thẩm quyền, tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục, quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử; tái cử, chỉ định, điều động, luân chuyển và biệt phái cán bộ.
