Ngày 13-9, Trung Quốc đã ban hành độ tuổi nghỉ hưu theo luật định mới, tăng thêm cao nhất là 5 tuổi như một biện pháp nhằm giải quyết thách thức già hóa dân số tại nước này, theo hãng thông tấn Tân Hoa Xã.
Quyết định này được thông qua tại Kỳ họp thứ 11 Ủy ban thường vụ Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc (Nhân đại toàn quốc) khóa XIV của Trung Quốc. Đây là cơ quan lập pháp cao nhất của nước này.
Theo đó, Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu theo luật định từ 60 lên 63 đối với nam, từ 55 lên 58 đối với nữ làm công việc văn phòng và từ 50 lên 55 đối với nữ làm công việc lao động tay chân.
Việc tăng tuổi nghỉ hưu trên sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2025 và được thực hiện trong khoảng thời gian 15 năm.
Cũng theo quyết định mới nhất này, số năm đóng góp lương hưu cơ bản tối thiểu cần thiết để nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng sẽ được tăng dần từ 15 năm lên 20 năm, bắt đầu từ năm 2030, theo Tân Hoa Xã. Người dân cũng sẽ được phép tự nguyện nghỉ hưu sớm không quá ba năm sau khi đạt được số năm đóng góp lương hưu tối thiểu.
Ngoài ra, quyết định mới còn bao gồm các quy định đối với các ngành nghề đặc biệt, cho phép những người làm những công việc tốn sức lao động hoặc làm việc trong môi trường nguy hiểm có thể xin nghỉ hưu sớm hơn.
Bình luận về quyết định tăng tuổi nghỉ hưu mới, ông Zhao Zhong - trưởng khoa Lao động và Nhân sự tại Đại học Nhân dân Trung Quốc, cho biết việc tăng tuổi nghỉ hưu theo luật định sẽ giúp Trung Quốc giảm thiểu tình trạng dân số trong độ tuổi lao động đang suy giảm và duy trì động lực phát triển kinh tế và xã hội của nước này, theo Tân Hoa Xã.
"Chính phủ phải hành động. Nếu dân số tiếp tục giảm, lực lượng lao động sẽ bị thu hẹp nhanh hơn, tác động tiêu cực hơn nữa đến tăng trưởng kinh tế" - bà Xiujian Peng - nhà nghiên cứu cao cấp tại Trung tâm Nghiên cứu Chính sách thuộc ĐH Victoria (Úc) nhận xét về quyết định mới với hãng tin Reuters.
